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年金也就是我们常说的“职工所得劳动报酬”，一般是指在一个特定时间内，以相等金额收款、付款的一系列相关款项，就被称为年金。

普通年金

普通年金，又称“后付年金”，是指每期期末有等额的收付款项的年金。这种年金形式是在现实经济生活中最为常见。普通年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。

预付年金

预付年金又称为即付年金，是指在每期期初等额收付的年金，是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。预付年金终值是一定时期内每期期初等额收付款项的复利终值之和。

递延年金

递延年金现值是指间隔一定时期后每期期末或期初收付的系列等额款项，按照复利计息方式折算的现时价值，即间隔一定时期后每期期末或期初等额收付资金的复利现值之和。

递延年金计算

公式1：P=A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）；

公式2：P=A×；

公式3：P=A×（F/A，i，n）×（P/F，i，m+n）。

其中，n表示等额收付的次数（即A的个数），m表示递延期。

永续年金

永续年金是指无限期的收入或支出相等金额的年金，也称永久年金。它是普通年金的一种特殊形式，永续年金期限趋于无限，没有终止时间，也没有终止值，只有现值。

永续年金是无期限支付的年金。优先股因为有固定的股利而又无到期日，其股利也可视为永续年金。有些债券未规定偿还期限，其利息也可视为永续年金。在资产评估中，某些可永久发挥作用的无形资产（如商誉），其超额收益亦可按永续年金计算其现值。

企业年金

正式的解释是在国家政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上自主建立的一项补充养老保险制度。

企业年金其实就是除了咱们基本养老保险之外，由企业主导来买的一种商业养老保险。咱们知道随着咱们国家老年人越来越多，咱们这个基本养老保险未来可能会越来越紧张，所以买一些补充的养老保险或者自己攒点钱是很必要的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。