五险一个月要交多少钱工资6000（五险一个月要交多少钱）

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五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

什么是五险一金呢

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，这是一种最基本的社会保障，五险是必须要缴纳的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金缴费基数

缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。

五险一金有哪些，每项的用途是什么

五险一金对于上班一族而言可谓是非常熟悉了，大家在找工作的时候都会看重五险一金是否缴纳，五险一金也就是我们通常所说的社保，对于我们而言具有重要的保障作用。社保从字面意思理解就是社会保障，除了是一个保险之外，对我们落户、买房、生子等有着一定的影响。

医疗保险：个人缴纳的费用都进入个人账户，即进入医保卡，需要到医院医保报销的患者比例，基本上就是需要到医院医保报销的患者比例。

养老保险：参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满15年，在退休后能每月领取养老金。养老金是退休以后的一个保障，可以在每个月领一笔零花钱，具体数目多少，还是得看自己缴纳的数目以及那个时候的社会基础养老金的比例。

工伤保险：顾名思义，在工作当中受伤或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，可以得到的物质帮助。

生育保险：实打实的对女性有直接作用，如果在职女性因生育子女而导致暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。对于男性来说，生育保险有什么用?一般情况下，如果你老婆已经有了生育保险，那么你的生育保险就是有15天的陪产假津贴，但如果你老婆没有生育保险，那么你的生育保险就可以给她用来报销生产医疗费和津贴。

失业保险：可以领取失业保险金的人员，是具有一定条件的。(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

公积金：住房公积金由两部分组成，一部分由公司缴纳，另一部分由个人缴纳，这两部分将在您的个人帐户中共存。住房公积金主要是对想买房的人友好，他们买房时，可以借公积金贷款。贷款利率比较低，可以省很多钱。总的来说，五险一金的好处是多方面的，而且非常重要。

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