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1、体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。

2、 在二十世纪初的德国，在没有多少人怀疑捧读教科书和课堂授课的教学模式时，曾在牛津受教的教师科翰（Kurt Hahn）忽然向自己发问：有没有更好的方式，让教育更丰富？科翰觉得，这如同学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。

3、他希望建立一所学校，以“做中学”的方式来实践他的教育思想。

4、可是，因为教育思想和纳粹主义相冲突，犹太裔出身的科翰不得不流亡到英国苏格兰。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。