软件解决方案专家LangleyFoxall正在寻求在夏季将其员工人数增加到具有里程碑意义的30名员工，这是其在2021年实现“至少增长50%”的雄心的一部分。在过去12个月的业务蓬勃发展之后，斯塔福德的业务在2020年增长了40%。

现在，它希望在今年继续帮助其客户探索一种新的工作方式。

2013年创立LangleyFoxall的董事总经理NicholasLangley说：“我们在过去12个月的增长实际上归结为两件事——一开始有点运气，但我们的销售也付出了相当多的努力团队。

“我们与制造业打交道很多，在过去的12个月里，显然有一些非常关键的领域出现了爆炸式增长，企业不得不在软件方面提高他们的水平。

“尤其是在化学制造业，我们在12个月内看到了巨大的增长，但很多地方实际上并没有适当的流程来支持这种增长，因此他们不得不重新调整战略并思考关于他们将如何继续发展并使其可持续发展。

“这意味着他们必须查看他们的流程和软件，以确保他们能够继续以这种规模工作，当然，还要继续扩大规模。”

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业务发展经理AnthonyFowler补充说：“在当前的环境下，企业无法按照过去的方式运营。

“有些企业以前可能因繁重的文书工作和电子表格等而陷入困境，但这些企业，尤其是制造商，现在需要发展并依靠我们。

“他们以前不必这样做，但现在他们正在研究、提出问题并寻找不同的软件解决方案——我们正在提供这些建议和指导。

“我们在许多不同行业拥有丰富的工作经验，我们很乐意提供这种支持。”

Anthony补充说：“令人兴奋的是，企业现在对变革持开放态度，并且正在接受过去12个月发生的数字化转型，这对我们来说非常有益。”

在接下来的六个月里，位于斯塔福德郡科技园的LangleyFoxall计划在6月底之前将其24名员工人数增加到30人以上。

Nicholas说：“我们去年招募了三位新开发商，我们希望在2021年第一季度再次这样做，我们还将扩大销售团队。

“因此，我们目前正在进行大规模的招聘活动，这真的很令人兴奋。

“在过去的12个月里，我的主要短语之一是‘艰难时期不会持续，但艰难的团队会持续’，所以我们真的在团队合作，以确保我们拥有作为企业的韧性并正在培养正确的文化向前发展。”