四个关键的重点领域可以帮助解决英国面临的技能差距，利物浦城市地区正在紧急努力解决这个问题。毕马威合伙人兼教育、技能和生产力主管克莱尔·沃恩斯 (Claire Warnes) 表示，他呼吁企业和区域政策制定者在利物浦的技能问题圆桌论坛上帮助改变技能和学习的方法。

此次活动与利物浦市地区商业邮报联合举办，紧随毕马威技能问题报告的发布，该报告强调了学习在促进英国增长方面的重要性。

该文件建议采取行动，帮助缩小技能差距，资助和提供技能培训，并在全国范围内营造终身学习的文化。

克莱尔·沃恩斯 (Claire Warnes) 在利物浦城市学院学院餐厅向十多位城市地区商界领袖致辞时说：“无论英国结果和大选结果如何，各方肯定都必须更加关注技能。

“你可以说我们几十年来一直专注于它，但一直没能破解它。但现在是我们解决英国技能和生产力不够好的事实的时候了。

“我们是商界和教育界，我们必须解决这个问题。如果我们等待政府，它就不会被破解。

“我们一直在与企业和教育部门合作;我们制作了 Skills Matter 文档和一些与此相关的视频，目的是让人们以不同的方式思考，并希望在我们如何解决技能和生产力危机方面更加协作。

“在技能和生产力方面存在重大差距，英国不同国家的情况有所不同。英国不同地方情况不一样。但是有一些共同的问题，我们应该解决四个方面的问题。”

克莱尔与毕马威高级全国总监、教育、技能和生产力市场总监贾斯汀安德鲁一起在活动期间提供了见解，这是该公司与商业邮报联合赞助并由詹妮弗李主持的一系列重大辩论的一部分，最近任命的利物浦毕马威主管。

以下是可以帮助提高技能和生产力的四个建议领域。

“我在法兰克福生活了两年，体验了技术教育的价值和学术教育的价值，”克莱尔解释说。

“这是关于帮助人们不仅根据 GCSE 或 A Level 的价值来定义自己，还根据他们拥有和可以发展的技术技能来定义自己。并创建一种机制，让人们能够解释和认可这些技能。然后可以更轻松地将技能从一个职业转移到另一个职业。

“太多的职业仍然是职业升级。人们必须跳下，下降到底部并重新开始。为什么在所有部门都流行或急需许多技能时会出现这种情况?我们这一代人大多看重资历;我们被鼓励去提升自己的资格，这是一件好事。

“但我认为技能应该与资格具有相似的价值。这需要一些关注——这里有文化。”

“数字学习是提供无障碍学习的一种方式，但前提是我们处理数字素养和数字基础设施，”克莱尔解释说。“国家政府政策需要采取行动。但区域和地方政策需要类似地介入。

“在该国许多地区没有 4G 并且无法获得像样的数字学习机会的时候，我们可能都在急于迈向 5G。

“然而，我们知道数字学习是提高社会流动性和创造更多学习机会的方式，帮助人们以适合他们的方式学习;他们什么时候有能力，什么时候负担得起等等。

“如果我们不解决数字素养和数字基础设施的问题，我们就有可能在我们的社会和经济的弱势部分造成更大的鸿沟。现在是解决这个问题的时候了。”

克莱尔强调要更加关注的第三个领域，他解释说：“学徒制已经存在了几十年。但学徒制作为一个概念受到了很大的诽谤。

“我只是认为我们需要接受它。并接受这样一个事实，即技术教育、更广泛的教育、更具包容性的教育以及在学习的同时赚钱的机会 - 并以适合您和您的家庭情况的速度发展 - 必须是一件好事。

“我们必须改变对学徒制的理解。它们不适合年轻人——它们适合所有人。

“人们应该将学徒期视为发展技能的机会。这是一个我们需要与政府对话的领域，无论是地方、地区还是国家政府。”

彻底改变终身学习

“也许我们需要一个国家技能框架，”克莱尔说。“这非常复杂，但我们当然可以让它变得更简单，同时也承认英国有四个国家有不同的区域交易;需要以不同方式处理城市经济和农村经济。然而，技能就是技能，我们在经济中的任何地方都需要它们。

“我们如何帮助所有公民认识到终身学习的价值，改变我们都做过的那种交易，即你接受尽可能多的教育，然后你开始工作?那是不可持续的，这不是我们所需要的。

“所有这些都需要文化变革。它们要求我们以不同的方式思考教育。它们要求我们接受学徒制，因为它对我们的经济、社会、社会凝聚力和流动性具有巨大价值。

“而且你需要考虑我们如何激励这种文化转变。是否通过福利和税收制度;是通过福利计划和雇主供款计划，我们实际上是在要求人们投资于自己的学习吗?

“如果我们认真解决我们的技能和生产力差距，而不是认为我们目前拥有的教育基础设施会以足够快的速度发展以适应这种情况，那么作为企业和教育提供者，我们必须谈论这些类型的想法。”

让改变发生

展望未来，克莱尔在论坛上告诉商业参与者，他们可以开始在区域层面自己进行变革。

她说：“所以也许这些不是激进的想法——我相信这些是你与企业和你想雇用的有才华的人进行的对话。

“政府政策发生了变化，但公民领导和区域参与以及以更具创新性和创造性的方式处理技能和做事的方式也发生了变化。

“我认为一个更好的起点是不要指望白厅和威斯敏斯特提出这个问题，而是指望利物浦地区和西北部，然后说‘我们要怎么做才能实现这一点? '

“我非常认同我们可能会谈论我们以前尝试过的事情，但我说再试一次。并在区域基础上尝试它们，以一种基于地方的方式进行尝试，我认为我们需要为此带来能量和活力——因为我们都关心它。”